師卦的排序，是接訟卦之後，所謂：「訟必有眾起，故受之以師，師者眾也。」所以師卦的特質基本有二，其一主聚眾，其二主戰爭（或各類具體衝突）。

所謂「百萬雄師」，可見稱得上「師」，人數必多。在易經裏，有聚眾含意的卦不少，如天火同人、水地比等，卦象雖都主群眾，但卦德迥異。師卦之錯卦為同人，同人姑且可以用同志或志同道合來形容，團結一致為共同目標努力。眾所周知，香港有一個歷史悠久的著名會所，名為香港中華遊樂會，然而大家有否注意到該會所的會徽正是用上天火同人卦（見附圖）？所以同人團結親近，便與師卦主衝突爭鬥而聚眾不同。

師卦的綜卦是比卦，用香港廣東話來形容，有如「埋堆」，即融入一個群體，圈子的意思。雜卦傳云：「比樂師憂」，明確指出師，比二卦之別，而師卦之所以主憂，當然是因為其性情主戰鬥。

由對比中瞭解了師卦的特質後，吾們在日常應用時占得師卦又應該如何應變呢？師卦之卦辭為：「貞，丈人吉，無咎」，可見趨吉避凶的重點，正是「丈人」，即老成持重的人。因為領軍出征，必須穩重，方能「出師以律」，行事皆有法度。又因有老成穩健之人在軍中，受眾人景仰，可起穩定軍心的作用。

倘若行事不依「丈人」作風，便容易打敗仗，有如卦爻所言「師或輿尸，凶」，出師不利，落得戰死沙場的結局。說到這裡，筆者想起多年前的一個占例，可以同大家分享一下。

90年代的香港繁榮昌盛，保險行業正值發展高峰，很多公司都進行收購合併，不少業績表現理想的保險銷售團隊，都會被大公司「獵頭」，把整隊人馬以致舊客戶都拉到新公司去。筆者的一位老同學，於90年代初加入人壽保險行業，由於銷售成績出眾，沒幾年便成了一小頭目，帶領着一支小團隊「衝鋒陷陣」，現在回想起來，隱約記起，當時他好像說要衝擊什麼鑽石級別的成績，反正就是很了不起的，年薪過百萬港元的那種水平。

當年的一次聚會，與同學碰面，互相問起近況，同學告知，他剛剛升職不久，正忙於招募新人，便有新成立的保險公司向他招手，開出優厚條件，要他「領軍」過當。他有點拿不定主意，遂要求筆者為他占卜。

結果筮得師卦，上六爻動，爻辭曰：「大君有命，開國承家，小人勿用」。同學得知結果後，十分高興，自詡受命於天意，要建立新團隊，創一番大事業。說到興起，還計劃將來到了新公司，要盡量挖牆腳，把銷售精英和高端客戶都拿到手，然後便可以要求更高的條件，跳槽到更好的公司去。筆者當時不便潑他冷水，只好保持緘默，同學見狀，竟還訓了一句：「細佬，係咁㗎喇，魚唔過塘唔肥㗎！」

毫無疑問，同學正是他團隊的領軍人物，但他的思想、行為，絕對不合丈人的標準，所以當時筆者預期，同學到了新公司必定出師不利，而趨吉避凶之道，在於能否處事穩厚，切忌以小人之道行事。筆者只好盡力勸說幾句，雖然入不了同學的耳，亦算是依書直說，盡了朋友的義務。

事隔幾年，從其他朋友那裡得到消息，同學已離開了壽險業界，好些朋友還埋怨說道，之前透過同學買了保險，後來亦跟他轉投了新公司的產品，結果還是落得個亂七八糟的，浪費了時間和金錢，現在人亦找不到了，非常不負責任云云。由此例可知，占得師卦，必須持重，若枉作小人，恐怕會兵敗如山倒。